このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ FIFAで称賛された日本人サポーターのゴミ拾いは、今回だけの偶然ではない。2018年、2022年、そして2026年と繰り返されてきた、日本人の生活文化の表れである。 日本人がゴミを拾うのは、単に「人に迷惑をかけないため」だけではない。公共の場が汚れたまま残ること自体をよし...