このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ AI冷戦は、GPU・電力・データセンター・クラウドという国家の神経網をめぐる覇権争いであり、静かだが国家の未来を左右する第二の冷戦である。 米国はNVIDIA・TSMC・ASMLの“三位一体”を押さえ、核兵器を超える戦略的優位を確立しており、AIインフラの支配が国家の...