このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
求人 情報
まとめ 日本の対米22億ドル融資は、単なる「対米貢納」ではない。JBIC、民間銀行、NEXIを組み合わせ、米国のエネルギー・産業インフラに日本の座席を取りに行く官民協調の国家戦略である。 米国が受け入れるのは、金だけではない。中国、ロシア、北朝鮮が入り込めない戦略インフラに...