このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ 中山美穂さんの相続報道を入口に、相続がもはや「家族の自然な継承」ではなく、放棄や売却まで視野に入る重い決断になっている現実を描く。 我が国の相続税が、一部の超富裕層だけでなく、土地や建物、家業を持つ普通の家庭にも重くのしかかり、家だけでなく地域の商い、伝統、文化の継承...