このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ AIの電力問題の中心は、計算そのものから、データを動かす通信の電力へ移りつつある。 10月20日、NTTイノベーティブデバイスなど国内4社の通信電力低減の核心的技術となる光チップ量産技術の開発が、NEDOの事業に採択された。鍵は試作の性能ではなく、組み立てと検査を同じ品質...