このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
求人 情報
まとめ 石油は不足していない。それでも危機が起きるのは、ホルムズ海峡や紅海、黒海などでエネルギー輸送の物流が揺らぎ、**「石油があるのに動かない世界」**が現実になりつつあるからである。 原因は資源ではなく構造だ。効率だけを追ったグローバリズムが、港・航路・備蓄というエネルギー物...