このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ これは単なるクマ駆除の裁判ではない。住民を守るために動いた現場を、あとから行政が切り捨ててよいのかという、国家の根本を問う判決である。 最高裁は、発砲の危険そのものを消していない。それでも処分を違法とした。そこに、平時の規制と現場の切迫判断が衝突したとき、何を優先すべき...
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