このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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Forbes JAPANの 「ウクライナ、巧みな『ドローン外交』で世界の強国へとのし上がる」 は、ウクライナが被支援国から、ドローン戦争の実戦知を外交カードにする国へ変わりつつある現実を伝えている。欧米の支援を待つだけでは生き残れなかったウクライナは、自国でドローンを改良し、量産...
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