このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ イザナギとイザナミの国生み神話は、日本列島の誕生だけでなく、日本人が国土や自然をどのように見てきたかを伝える物語である。 淡路島から大八島国へと広がる神話には、土地を単なる資源ではなく、生命を持つ尊い存在として捉える日本独自の世界観が込められている。 国生み神話が現代に伝...
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