このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ 食料品減税をめぐる攻防は、単なる税制論争ではない。国民生活を軽くする公約を実行するのか、それとも財務省の理屈に屈するのか。反高市派の正体をあぶり出す踏み絵である。 皇族数確保の議論も、単なる制度論では済まない。連立合意の本筋である旧宮家男系男子の養子縁組を横に置き、女性...
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