このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ ネパール洪水では死者が800人を超えた。だが、本当に問うべきは「温暖化」だけではない。国境から下流まで約40分あった警報時間を、なぜ十分に生かせなかったのか。 ネパールは災害前から中国に氷河・水位・地滑りなどの情報共有強化を求めていた。それでもリアルタイムの越境警報網は...
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