このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ 高市早苗氏のスパイ防止法提言は、単なる党内政策ではなく、将来の総裁就任と国家再建を見据えた“予告的行動”だった。 トランプ訪日前の三週間でスパイ防止法や渡航制限強化の方針を明確に示すことが、日米の信頼を深め、外交の主導権を握る鍵となるだろう。 トランプ訪日前に決意を示し、...
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