このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ NTTと三菱マテリアルが来月設立する「NTTサーキュラスト」は、単なるリサイクル会社ではない。使用済みIT機器や通信設備を「都市鉱山」として再資源化する、AI時代の資源戦略である。 AI革命は半導体だけでは動かない。データセンター、送電網、変圧器、ケーブルには大量の銅が...
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