このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
求人 情報
まとめ 米国の対イラン圧力は中東だけの話ではない。イランの核とミサイルを叩くだけでなく、その先で中国へ流れる石油と資金の回路まで締め上げ、中国の足元そのものを揺さぶっている。 中国は外に強く見えても、内側では軍中枢の粛清、若者の失業、社会の無気力化が同時進行している。巨大な隣...
0 件のコメント:
コメントを投稿