このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ 高市政権が得た316議席は、自民党史上最多であり、安倍政権ですら到達しなかった大きな民意である。国力研究会347名は、その民意を党内の政策実行力へ変えるための器であり、自民党が再び「数で国を動かす政党」に戻りつつあることを示している。 「自由で開かれたインド太平洋戦略本...
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