このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ ソブリンAIとは、国産チャットボットを作る話ではない。行政、医療、防衛、金融、産業データを、どこのAIに読ませ、誰が運用を握るのかという国家主権の問題である。 日本はAIの物量戦では米国、中国、EU、韓国に遅れている。だが、源内、GENIAC、国内AIサーバー、Fugak...
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