このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ 現在の景気は以前より改善しており、安倍・菅政権による大規模な財政出動も、その回復を支えた。しかし、長年のデフレで失われた貯蓄、職歴、健康、教育機会は、景気が一時的に良くなっただけでは戻らない。 貧困を根本から減らすには、雇用が悪化しない限り一定のインフレを許容し、企業が労...
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