このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ 2025年に本当に変わったのは、政権でも政策でもない。国民が目を覚ましたことである。賛成か反対かという二択ではなく、調べ、検証し、判断するという姿勢が社会に根づき始めた一年だった。 同時に、マスコミの役割は決定的に揺らいだ。切り取りや論点ずらしは以前からあったが、2025...
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