このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ 全国調査は民主党優位を示すものの、優位の幅には大きな違いがある。下院と上院を分け、接戦区の情勢も確認する必要がある。 DSAの影響力拡大は、民主党内の政策の方向を変える可能性がある。ただし、民主党支持の拡大とDSA支持の拡大は同じではない。 DSAが掲げる政策の一部に...
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