このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ AI生成物を自分の手柄に見せる行為は、一時的には通用しても長くは続かない。AIの操作が簡単になれば、「AIを使えること」だけの価値は急速に消える。 本当に価値を生むのは、AIが集めた99%に、人間が最後の1%を加える力である。問われるのは、知識量ではなく、何を選び、...
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