このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ ベネズエラ沖の米空母、イラン空爆、台湾海峡の緊張──一見ばらばらに見える三つの出来事を一つの地政学の線で読み解く。米国は中国本土ではなく、その外側に広がるエネルギーと物流のネットワークを揺さぶる戦略を進めている可能性がある。 ベネズエラとイランは、中国のエネルギー安全...
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