このような職場も存在すると思います。しかし、あの経営学のグル(大家)であるドラッカーは彼の著書で語っています。「知識社会に突入して、人事の仕事は変わりつつある。知識社会においては、いわゆる正社員でない人々の動機付けをどのように行っていくかが主要な課題となる」。そうなのです。今後、通常の職場では、正社員でない人々の比重の方がはるかに高まっていくのです。こんな社会では、上のビデオのような感覚でいる上司は業務を効率的に遂行することはできませんね。
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まとめ お盆は、先祖を供養するだけでなく、自分がどこから来て、何を次の世代へ渡すのかを確かめる「霊性の文化」である。 空き家、墓じまい、祭りの衰退は、家や行事だけでなく、土地と記憶を結ぶ「見えない国土」を失わせている。 伝統は昔の形を固定することではない。形を変えても、先祖、故郷...
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